Développer les compétences individuelles et collectives

Accompagnement & Certification

certification Qualiopi et certifications professionnelles

SENS et COMPÉTENCES INGÉNIERIE est l’expert des compétences métier et transversales en France et à l’étranger.

Aux besoins des individus, des entreprises et aux besoins individuels de vos collaborateurs SENS et COMPÉTENCES INGÉNIERIE répond dans les domaines clés tel que le management, la formation de formateurs, etc…  en présentiel, à distance, en e-learning.

Quelque soit votre enjeu (formation professionnelle, accompagnement, coaching d’équipe), SENS et COMPÉTENCES INGÉNIERIE est à vos côtés pour la réussite de vos projets.

Sens et Compétences Ingénierie

Nous aidons les personnes que nous accompagnons à développer leurs compétences pour réussir dans un monde en constante évolution.

Notre approche pédagogique est fondée sur les dernières découvertes en neurosciences, l’accelerated learning et le backward design.

Pour chaque projet nous identifions les objectifs d’apprentissage spécifiques et nous concevons une formation engageante qui tient compte des processus cognitifs et des besoins individuels de chaque personne.

Notre objectif est de permettre à chacun de transférer facilement les compétences acquises dans des situations professionnelles variées pour augmenter leur employabilité et/ou leur réussite professionnelle.

Le Backward Design

Notre leitmotiv c’est de placer les résultats concrets et mesurables au cœur de notre ingénierie.

Nous plaçons les résultats attendus au cœur de notre processus pédagogique. Concevoir nos formations avec le Backward Design nous permet d’identifier, avec nos clients,  les compétences spécifiques que les apprenants doivent acquérir. Grâce à cette approche rigoureuse,  nous sommes en mesure de concevoir des parcours d’apprentissage garantissant des résultats concrets et mesurables.

Le Backward Design est devenu une référence en matière de conception largement adoptée dans le domaine de la formation professionnelle pour son efficacité et sa pertinence.

L’Accelerated Learning

Nous utilisons l’Accelerated Learning pour renforcer l’efficacité de nos animations pédagogiques

Utilisé dans les milieux de l’éducation et de la formation, l’Accelerated Learning permet de maximiser les résultats d’apprentissage et d’améliorer la qualité de l’animation. Nous avons enrichi cette méthode en l’améliorant de manière continue. Pour favoriser l’engagement et la participation active des apprenants, nous proposons des séquences dynamiques et variées, avec des activités stimulantes et des modalités de travail adaptées à chaque situation. Nous veillons également à créer un climat bienveillant et propice à l’intelligence collective, encourageant ainsi les apprenants à partager leurs expériences et à construire ensemble leur apprentissage.

Qu‘est-ce qu’une compétence ?

C’est dans l’action que s’identifie une compétence. Une compétence est généralement définie comme la capacité à mobiliser et à combiner plusieurs et divers savoirs de manière pertinente, au regard d’un objectif à atteindre et dans une situation précise.

Améliorer ses compétences individuelles est un levier extraordinaire pour agir afin de réussir.

Découvrez Sens et Compétences Ingénierie

Les neurosciences pour la formation

Pour proposer des expériences d’apprentissage efficaces et durables nous intégrons les neurosciences dans nos formations.

En effet, en comprenant comment fonctionne le cerveau et comment les individus apprennent, il est possible de concevoir des séquences pédagogiques adaptées, de favoriser la motivation des participants et de faciliter le transfert des compétences en situation professionnelle.

Les neurosciences viennent compléter, enrichir et étayer les techniques de l’Accelerated Learning et du Backward Design.

SENS et COMPÉTENCES INGÉNIERIE propose de vous accompagner pour améliorer les performances individuelles et des entreprises afin d’atteindre les objectifs visés.

L’AFEST, vous connaissez ?

L’AFEST est un acronyme qui signifie : Action de Formation En Situation de Travail.

Véritable dispositif d’apprentissage innovant, l’AFEST permet à un collaborateur d’améliorer et/ou d’acquérir des compétences métier sur son poste de travail.

Cette action de formation est généralement réalisée par un formateur interne de l’entreprise, lui-même former aux techniques de transmission de savoirs-faire techniques.

Encore peu répandue dans les entreprises, l’AFEST répond totalement aux problématiques de formation et de recrutement.

Notre référent AFEST est certifié et vous propose un accompagnement de A à Z sur votre projet au sein de votre entreprise.

Quelques références


        

Nos formations vont réagir !

  • « J’ai eu la chance de bénéficier d’une formation de formateurs animée par SENS et COMPETENCES INGENIERIE… Faites-leur confiance les yeux fermés ! » – Julie A…
  • « Formation personnalisée à chaque personne, et pour autant en commun. Maîtrise du sujet par la formatrice et utilisatrice aguerrie du logiciel et autre. MERCI. » – Corinne L…
  • « Les nouveaux outils et la réflexion nous permettent d’envisager et gérer différemment notre projet DigitGEM ainsi que nos réunions futures. La mise en application des exercices sur la plateforme est très ludique. » – Marjorie A…
  • « Dynamisme, les « bac à sable sont justes super pour expérimenter, tester…, Belle découverte d’outils dont je ne connaissais pas l’existence ! » – Clémence B…

Contactez-nous pour améliorer vos performances et atteindre les résultats visés.

Cliquez sur moi

Page mise à jour le 31-01-23